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Q. 候補者一括登録時に候補者を、異なる「求人」に振り分けられますか？
A. はい。「求人振り分け設定」を行い適用することで、候補者をジョブカン採用管理上の特定の求人に振り分けて取り込むことができます。
候補者一括登録を行う際に指定した「求人」に振り分ける方法は、以下の通りです。
①「求人振り分け設定」を行う
②候補者一括登録時に設定を適用する
なお、「求人振り分け設定」を適用した際に、設定内容と一致しなかった場合には、該当の候補者は「求人未設定」の状態で取り込まれます。
「求人振り分け設定」を行う
一括登録を行うCSVファイル内に入力した文言が、本設定で登録する文言と一致する場合に、指定した求人に振り分けられるようにします。
1. 左側メニュー「設定」の「一般」内、「求人振り分け設定」よりお仕事番号と求人を入力します。
【例】
「求人振り分け設定」にて新しい求人振り分けを登録する際の画面
上記の例の場合、CSVファイル内に「11111」が入力されている候補者を、指定した求人である「求人A」に振り分けることが可能です。
2. 画面下部の「確認」をクリックします。
「求人振り分け設定」の詳しい設定方法は、こちらをご参照ください。
候補者一括登録時に設定を適用する
候補者一括登録画面にて「求人振り分け設定」を適用することで、取り込み時に自動的に指定した求人に振り分けられます。
1. 左側メニュー内の「候補者管理」をクリックします。
2. 右上の「候補者一括登録」をクリックします。
3. 「登録先求人」を未選択の状態で、「ファイルを選択」をクリックし、CSVファイルを選択します。
4. 「CSVの項目」にて、CSV内に「求人」を判断できる文言が登録されている項目を、ジョブカン採用管理の「お仕事番号」とひもづけます。
5. その他必要な設定やひもづけを行います。
候補者一括登録の各項目の詳細については、こちらをご参照ください。
6. 画面下部の「確認」をクリックします。
7. 内容を確認し、「登録」をクリックします。
以上の操作により、候補者一括登録時に候補者を指定した「求人」に振り分けることが可能です。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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