ジョブカン採用管理では、選考担当者や採用担当者が選考の結果を入力することができます。
こちらのページでは選考担当者の選考の流れについてご紹介します。
目次
選考の流れ
選考の流れは以下のとおりです。
1. 「選考ステップの選考担当者設定」の通知を受信します。
候補者の選考担当者に設定されると、「選考ステップの選考担当者設定」の通知メールを受信します。
「この候補者を確認する」のリンクから候補者詳細を確認できます。
2. ログイン後、左側メニュー「候補者管理」より選択した候補者の詳細画面にて、「採用フロー・結果」タブをクリックします。
3. 自身の名前が表示されている行をクリックします。
4. 選考結果を入力します。
なお、入力することが可能な項目は以下のとおりでございます。
| 項目 | 概要 | 文字数制限 |
| 選考評価 |
候補者の選考評価を選択できます。 詳しくは、こちらをご確認ください。 |
- |
| 選考のコメント | 選考担当のコメントを入力できます。 | 65,535文字(半角) |
| 各評価設問 | 各評価設問についてはこちらにてご確認ください。 | - |
| 各評価設問のコメント | ※評価設問に設定されている場合は、コメントの記載が可能です。 詳細はこちらにてご確認ください。 |
- |
4. 「結果の確定」をクリックします。
選考担当者マニュアルを確認する
ジョブカン採用管理では、以下の選考担当者マニュアルをご用意しております。
上記一連の流れをマニュアルでご確認いただけます。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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