候補者の採用フローを編集する – ヘルプ｜採用管理（ジョブカン）

ジョブカン採用管理における候補者とは、「ジョブカン採用管理内に登録された方」を意味します。

「候補者一覧」画面にて候補者の行をクリックすることにより、その候補者に関する様々な情報の確認や選考を行う上での操作等を行うことができます。

候補者詳細画面では、候補者の採用フローにステップを追加したり、別の求人に移動する等の操作が可能です。

候補者のステップを追加する

候補者詳細画面上部の採用フローにて、ステップを追加することが可能です。
なお、追加できるステップは、「採用フロー設定」で設定されているステップです。
方法は以下の通りです。

1. 左側メニュー「候補者管理」より選択した候補者の詳細画面より、「＋」をクリックします。

2. 「追加するステップ」を選択してください。

3. 「追加」をクリックします。

画面上部に戻る

候補者のステップを１つ戻す

候補者詳細画面にて「1つ戻す」機能を利用し、候補者のステップを「現在のステップ」の1つ前の選考を行われたステップに移動することは可能です。
方法は以下の通りです。

1. 左側メニュー「候補者管理」より選択した候補者の詳細画面より、「1つ戻す」をクリックします。

2. 「確認」をクリックします。

「1つ戻す」ができない場合はこちらのご確認をお願いします。

候補者のステップを移動する

候補者詳細画面より、次に設定されているステップではなく、別のステップに候補者を移動することが可能です。
なお、選択できるステップは、候補者が登録された求人に紐づいている採用フロー内のステップです。
方法は以下の通りです。

1. 左側メニュー「候補者管理」より選択した候補者の詳細画面より、「ステップ・求人移動」をクリックします。

2. 「移動先ステップ」を選択してください。

3. 「移動する」をクリックします。

なお、候補者詳細画面にて「1つ戻す」機能を利用し、候補者の選考ステップを「現在のステップ」の1つ前の選考を行われたステップに移動することは可能です。

ただし、「ステップ・求人移動」機能を用いてスキップされた選考ステップにつきましては、削除されますのでご注意くださいませ。

例)元の採用フロー：　一次面接→二次面談→三次面接

①「一次面接」にて選考を行う

②「一次面接」から「三次面接」へ「ステップ・求人移動」を行う

③「三次面接」にて「1つ戻す」を行う

④「一次面接」に戻る

上記の操作を行われた場合には、該当の候補者の採用フローは以下の様に変化します。

操作後の採用フロー：　一次面接→三次面接

候補者の求人を移動する

候補者詳細画面より、現在設定されている求人から別の求人に候補者を移動することが可能です。
なお、選択できる求人は、求人一覧画面にて登録されている求人です。
方法は以下の通りです。

1. 左側メニュー「候補者管理」より選択した候補者の詳細画面より、「ステップ・求人移動」をクリックします。

2. 「移動先求人」を選択してください。
　求人の特定のステップに移動させる場合、「移動先求人」を選択後にその求人内のステップ名を「移動先ステップ」より選択してください。

3. 「移動する」をクリックします。

画面上部に戻る

以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。

🔍関連ワード

選考ステップ、求人変更、要件、

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