求人媒体から応募された候補者データを、自動でジョブカン採用管理に取り込むことが可能です。
自動で取り込むためには、事前にジョブカン側で各種設定が必要になります。
目次
自動連携可能な求人媒体
現在、自動連携が可能な求人媒体は、以下の12媒体です。
- マイナビ転職/マイナビ転職MIWS
- リクナビNEXT
- doda(デューダ)(API認証)
- type
- おうぼうける君
- マイナビバイト
- Wantedly
- Green
- ビズリーチ
- タウンワーク
- バイトル/バイトルPRO/バイトルNEXT
- はたらこねっと/はたらこindex
自動連携設定の流れ
求人媒体の自動連携設定の流れは以下のとおりです。
各設定の詳細については、リンク先の記事をご参照ください。
求人媒体側に登録されている候補者を、ジョブカンの複数の求人それぞれに振り分けて登録したい場合は求人振り分け設定をします。（求人未設定・1つの求人に候補者を登録する場合は設定の必要ございません）求人振り分け設定を行われた場合には、求人媒体のCSVファイル内データを、ジョブカン採用管理側の該当する求人に紐づけた状態で情報を取り込むことができます。
求人媒体の中に候補者の経路が複数ある場合、経路振り分け設定をします。
経路振り分け設定を行われた場合には、求人媒体のCSVファイル内データを、ジョブカン採用管理で設定した経路に振り分けることができます。
候補者取込CSVフォーマット設定で「経路振り分け設定適用」にチェックを入れることで、該当の求人媒体に適用されます。
取り込みを行う際に連携先の項目を、ジョブカン採用管理内のどの項目と紐付けるかを設定します。
候補者取込CSVフォーマット設定をしていただく際は、事前に求人媒体からCSVファイルをダウンロードしたものをご用意くださいませ。
各求人媒体の連携するアカウントを設定します。
自動連携マニュアルを確認する
ジョブカン採用管理では、以下の求人媒体自動連携マニュアルをご用意しております。
上記一連の設定をマニュアルでご確認いただけます。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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