ジョブカン採用管理における「基本設定」とは、求人管理や候補者管理をする上で必要な管理項目の設定を意味します。
目次
基本設定を確認する
1. 左側メニュー内の「設定」をクリックします。
2. 「基本項目」内の「基本設定」をクリックします。
3. 基本設定画面にて、現在の設定内容が確認できます。
項目ごとに設定する
基本設定で設定する項目は下記となります。
それぞれの項目について設定方法をご案内します。
求人カテゴリ
求人カテゴリとは、求人情報を分類するために利用する「新卒」や「中途」などのカテゴリを登録する項目です。登録した求人カテゴリは、「求人管理」にて求人登録する際に選択し設定することができます。
また、ジョブカン採用管理でご作成いただいた求人ページに表示される求人カテゴリが、昇順で表示されます。先頭に「記号」を用いることで優先順位を上げたい求人カテゴリを上位に持ってくる等が可能です。
（例）
・記号なし/文字コード的に「中」が先に表示されます。
中途＿Webエンジニア
中途＿ビジネス職
新卒＿Webエンジニア
新卒＿ビジネス職
・記号あり/文字コード的に「記号」が優先表示されます。
☆新卒＿ビジネス職
中途＿Webエンジニア
中途＿ビジネス職
新卒＿Webエンジニア
ここでは、求人カテゴリの登録・削除・編集を行うことができます。
＜文字数制限：100文字（全角）＞
「+求人カテゴリを追加」をクリックすると、求人カテゴリの新規登録ができます。
求人カテゴリ名横の「×」をクリックすると、カテゴリの削除ができます。
※求人に紐付いているカテゴリは削除ができません。
すでに登録されている求人カテゴリを編集したい場合、直接カテゴリ欄から編集ができます。
登録・削除・編集後、「保存」をクリックすることで保存されます。
雇用形態
雇用形態とは、求人を出す際に指定する「正社員」や「アルバイト」などの雇用形態を登録する項目です。
登録した雇用形態は、「求人管理」にて求人登録する際に選択し設定することができます。
ここでは、雇用形態の登録・削除・編集を行うことができます。
＜文字数制限：100文字（全角）＞
「+雇用形態を追加」をクリックすると、雇用形態の新規登録ができます。
雇用形態名横の「×」をクリックすると、雇用形態の削除ができます。
※求人に紐付いているカテゴリは削除ができません。
すでに登録されている雇用形態を編集したい場合、直接項目欄から編集ができます。
登録・削除・編集後、「保存」をクリックすることで保存されます。
候補者グループ
候補者グループとは、候補者を求人やカテゴリ以外に複数のグループに分けて管理したい場合に利用できる設定項目です。
登録した候補者グループは、候補者ごとに設定することができます。
ここでは、候補者グループの登録・削除・編集ができます。
「+候補者グループを追加」をクリックすると、候補者グループの新規登録ができます。
候補者グループの「×」をクリックすると、候補者グループの削除ができます。
すでに登録されている候補者グループを編集したい場合、直接項目欄から編集ができます。
登録・削除・編集後、「保存」をクリックすることで保存されます。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
🔍関連ワード
初期設定、候補者、求人、グループ、雇用形態